El Gobierno nacional extendió el beneficio que permite a las microempresas computar una parte del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias, conocido como impuesto al cheque, como pago a cuenta de las contribuciones patronales. La prórroga alcanza a las remuneraciones que se devenguen hasta el 31 de diciembre de 2026.

La medida representa un alivio fiscal para el segmento más pequeño del entramado productivo, en un contexto en el que los costos laborales y financieros siguen siendo uno de los principales factores de presión sobre la actividad de las microempresas en todo el país.

De acuerdo con la normativa vigente, las firmas categorizadas como microempresas pueden descontar hasta el 30% del impuesto al cheque efectivamente ingresado. Ese monto puede aplicarse como pago a cuenta de hasta el 15% de las contribuciones patronales destinadas al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

El beneficio había sido creado originalmente en 2023 como una herramienta de apoyo al empleo formal en las unidades productivas de menor escala. Su vencimiento estaba previsto para diciembre de 2024, pero ya había sido prorrogado hasta finales de 2025, plazo que ahora vuelve a extenderse por todo el ejercicio 2026.

Según pudo saber la Agencia Noticias Argentinas, la decisión se tomó ante la continuidad de los motivos que dieron origen al régimen, vinculados a la necesidad de sostener la actividad económica y el empleo en el sector de las microempresas, que suelen tener menor margen para absorber aumentos de costos.

La prórroga fue formalizada a través de la Resolución General 5817/2026 de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), publicada este miércoles en el Boletín Oficial. La norma adecúa el marco reglamentario a lo dispuesto por el Decreto N° 923/25, que habilitó la extensión del beneficio.

Desde el punto de vista operativo, la resolución mantiene sin cambios el mecanismo de aplicación. Para realizar la determinación de los aportes y contribuciones, los empleadores deben continuar utilizando el sistema informático “Declaración en línea”, donde se imputa automáticamente el crédito correspondiente.

El esquema permite que una porción del impuesto al cheque, que grava los movimientos bancarios, se transforme en un alivio concreto sobre las cargas laborales. De esta manera, se busca mejorar la liquidez de las microempresas y generar incentivos para la formalización y sostenimiento del empleo registrado.

Para el sector empresario, la continuidad del beneficio aporta previsibilidad en la planificación financiera y laboral, especialmente en actividades intensivas en mano de obra. En ese sentido, la prórroga hasta diciembre de 2026 es vista como una señal de acompañamiento del Estado hacia los emprendimientos más chicos.

Desde el Gobierno señalaron que la medida se enmarca en una estrategia más amplia de apoyo a las micro y pequeñas empresas, consideradas clave para la generación de empleo y el desarrollo de las economías regionales. La evaluación de su impacto continuará durante el próximo año, en función de la evolución de la actividad y del mercado laboral.

El empleo registrado sufrió una nueva caída durante el pasado mes de mayo en la provincia de Santa Fe, de acuerdo a los datos suministrados por la Secretaría de Trabajo de la Nación correspondientes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) del quinto mes de este año. Son 509.600 los trabajadores registrados en el sistema privado contra 522.500 de mayo del año pasado. La caída es del 2,5% interanual. También el indicador muestra una leve caída del 0.3% con respecto a abril. Son 14.700 los empleos perdidos en un año.

En seis de las veinticuatro jurisdicciones el empleo asalariado registrado privado creció en la comparación con el mes de abril, en tres se mantuvo estable, mientras que en quince se observó una caída en la cantidad de puestos de trabajo.

Las provincias que expandieron el empleo en mayo fueron: Chaco (+0,7%), San Luis (+0,5%), Mendoza (+0,4%), Jujuy (+0,4%), Neuquén (+0,3%) y Chubut (+0,1%). Dentro del grupo de provincias donde el empleo se redujo, las de mayor caída fueron: Tierra del Fuego (-1,4%), Formosa (-1,2%), Santa Cruz (-1,0%), Corrientes (-1,0%) y Catamarca (-0,9%).

En lo que hace a la comparación interanual la caída del empleo ha sido generalizada a nivel provincial. En 21 provincias se registró una caída del empleo, mientras que en tres se observó crecimiento. Entre las provincias que presentaron mayor caída se encuentran: Formosa (-18,1%), Tierra del Fuego (- 12,6%), La Rioja (-10,5%), y Santiago del Estero (-10,4%). Por el contrario, las tres provincias que crecieron fueron: Neuquén (+3,4%), Salta (+2,4%) y Tucumán (+0,2%).

Volviendo a la provincia de Santa Fe, durante mayo continúan siendo la construcción y la industria manufacturera las que más empleo pierden. También se redujo en hoteles y gastronomía. En cambio, se mantiene en relativa estabilidad el comercio y los servicios. En cuanto al tamaño de las empresas todas (grandes, medianas y pequeñas) registraron el mismo temperamento.

En la provincia de Santa Fe de acuerdo al SIPA son 509.600 los trabajadores registrados en el sector privado a mayo de 2024, mientras que en el mismo mes del año anterior se contabilizaban 522.500, habiéndose alcanzado el máximo en el mes de noviembre de 2023 con 524.300.

La información de empleo describe la evolución de la población ocupada que se encuentra declarada en los distintos registros administrativos que integran el SIPA. La población con trabajo registrado en el total del país alcanzó los 13,211 millones de personas en mayo 2024. En términos desestacionalizados y en relación con el mes anterior, la cantidad de personas con trabajo registrado cayó un 0,2% (22 mil personas menos).

A nivel nacional, el SIPA indicó en enero una caída del 0,3; recuperó en febrero el 0,2%; marzo tuvo caída del 0,3% y en 

abril y mayo del 0,2%.

El informe de la Secretaría de Trabajo de la Nación precisa que a mayo de 2024 se contabilizan 10.110.000 de personas con empleo asalariado registrado (incluyendo el sector privado, el sector público y el trabajo en casas particulares) y 3.101.000 de personas con trabajo independiente (monotributistas y autónomos).

Se observaron caídas de empleo en todas las categorías de empleo asalariado: personal en casas particulares (-0,5%), sector público (-0,3%) y del sector privado (-0,1%).

A nivel nacional y desde una perspectiva sectorial, se observan comportamientos heterogéneos en el mes de mayo en relación a abril de 2024. En ocho sectores se verificó una caída en la cantidad de trabajadores, en tres se observó estabilidad, mientras que en otros tres se verificó un crecimiento mensual. Las ramas de actividad que crecieron fueron Agricultura, ganadería, caza y silvicultura (+0,7%); Pesca (+0,6%); y Explotación de minas y canteras (+0,1%). Por su parte, Comercio y reparaciones; Enseñanza e Intermediación financiera se han mantenido estable. Los sectores que presentaron las mayores contracciones fueron: Industrias manufactureras (-0,4%); Hoteles y restaurantes (-0,4%); Suministro de electricidad, gas y agua (-0,3%); Transporte, almacenamiento y comunicaciones (-0,3%); y Construcción (-0,3%).

Salarios

El informe oficial subraya que la remuneración nominal bruta promedio de mayo 2024 fue de $1.076.248, y creció un 254,9% con relación al mismo mes del año anterior. Por su parte, la mediana de la remuneración bruta fue $827.988, y aumentó un 247,6% en la comparación interanual.